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以下はついったーに先に投下した、今日いちにちの仕事を終えての、
今後のことをもろもろつぶやいたもの時系列でコピペ。

今日は契約継続どうするかの確認に営業さんがきたけど
やはり時給と通勤時間の本来の希望で4月からは仕事を
紹介してほしい旨を伝えました！　QOL向上のためにも。

　→補足　手取りが16と18では大違いなのです。
　　時給1400と1500の違いとはそういうことなのです。
　　

マニュアルのない進化形ルーチンワークという　一見矛盾する
今の派遣チーム作業は　できるひとに負荷が偏るので
データ入力にできれば特化した仕事をしたいのだ。

　→補足　2ヶ月間隔（おおむね）のルーチンで、この先あと3年間、
　　受付とデータ管理の仕事はあるのですが
　　その間ずーーーーっと時給1400で働かせてもらったとして
　　私が貯金を食いつぶさない程度にQOL維持するには、
　　収入が減った分、家賃の安いところに引っ越さないと
　　いけない。自分基準でのQOL維持のためには今のところに
　　住み続けたい。となると、時給が100円違うところの
　　仕事に変わるか、在宅で出来る範囲でプラス収入を得るか、なのです。

メンタルを病んでずっと来られない人が今までリーダー役だったから　
全員のスキル平均化の一助となるような働きを来月中はしたいものです。

　→その人がいないと仕事が回りません状態になっていたので、
　　マジかよ、と最初は天を仰いじゃいましたが、やっていけばまあ
　　なんとかなるもんだなとここ2週間ほどで皆の意識が変わってきてます。
　　よけいその人復帰しづらくなるだろうけど。
　　ただ、こんな就業条件じゃなかった、で、元のデータ入力班が
　　あれもこれもと手伝うようになっているので、正直私もしんどい。
　　この仕事のボリュームで時給が1500で、残業もある程度つけてよい、
　　というなら考えるのですが、公的機関だから公的な何かのお金が
　　職員さんや派遣のお給料の原資なわけで、これ以上は上げられない
　　という派遣先の事情も十分分かる。だからこそ基本残業無しが契約条件。
　　在宅で少しデータ入力系の仕事やろうと思うならなおさら、
　　定時でばっさり帰宅し、一定時間それにあててから寝る。
　　疲れを翌日に持ち越さないことが肝心。
　　あとは通勤時間。
　　今のところは1時間を少し超えるし。風雨の強い日は地下鉄使うけど
　　交通費支給されないから厳しいのです。

仕事は抱え込んだらいかんよな　せめて他人が見て分かりやすいマニュアルを
自分ができるところまで作って引き継いで去りたい。
条件どおりの仕事が「今までにあった案件」て形で、実募集してないのに
お仕事情報として載ってるのは｢当たり前」だと教えてもらったので
エントリーしたことへの結果は期待しないまでも、4月1日から
希望条件に叶った仕事に変わる可能性を考え、マニュアル作りは
ガンガン進めていくつもりです。