取りまとめも大変だ
いち担当としては、割り振られた仕事を期日までにこなす
というのが最優先ミッションなわけですが・・・
それに比べるとやはり、管理職は大変だなと、そばで見ていて
思います。
何人もの管理職（リーダー職）に参加していただいての、
現在の仕事の本番延期対応、今日は、まず今週何をやるか
どうやるか、誰がやるかを詰めて、認識あわせをするためだけに
一日費やしました。
そして何が決まったかというと、費やした時間には見合わない
障害状況とテスト状況の確認ぐらいで、あとは明日の朝、
行ったら大まかに割り振り決めとくから、無理そうなら自己申告ね、
という段取りのみ。
。。。。。（はー・・・）
同じ失敗を繰り返さないために、足元を固めようというのは
分かるんですが、同じことを何度も何度も確認しなきゃ
全員に伝わらないというのは、大人数での対応の悪い点ですね。
大体、プログラム修正したら普通は仕様書に逐次反映しとけば
楽なものなのに、それを、納品物だから直しちゃダメみたいな管理
してたから、しっぺ返し食らってるようなもので、何をやるにしても
過去の手抜き作業、誤りのツケという気がします。
なんてね、一端を担ってしまったいち担当としては、やれることを
黙々と前向きにこなしていくしか、貢献できることは無いので、
明日から頑張りますですよ。
