■

考え方をちょっと変えてみる、みよう、ということを言われました。

管理職を目指さなきゃいけないっていうプレッシャーから、
私は解き放たれたと思えばよいのです。今やっているような仕事を
ずっと分担していればいいのです。
もちろん、給料上がらないけどな！　それは、いいや。

その新しく来る人が有能であろうと平凡であろうと、やることは
やっていただきましょう。教えるのは1回まで、とか、意地悪はしないけど
現場で動いてもらうようにケツたたきはしますよ。
椅子に座って管理職だぜとふんぞり返ってる人だったら、見限って上申しますよ。
基本、今の上司と私が楽になるために来てもらう、増員なんだからね！